Habilidades essenciais: como aprimorar seu perfil profissional na era da ia
Em um mercado de trabalho em constante transformação pela inteligência artificial (IA), empresas reavaliam as competências mais valiosas em seus colaboradores. A posse de diplomas já não é o único fator determinante; a capacidade de acompanhar o ritmo da revolução tecnológica ganha destaque.
De acordo com o executivo Ryan Roslansky, CEO do LinkedIn e vice-presidente executivo da Microsoft Office & Copilot, quatro habilidades se sobressaem como cruciais para profissionais que almejam manter a empregabilidade no futuro.
A crescente adoção da IA tem um impacto significativo no mercado de trabalho, com estimativas indicando que, até 2030, cerca de 70% das habilidades exigidas nos empregos serão diferentes das atuais. Roslansky observou que as vagas que demandam conhecimento em IA tiveram um aumento de aproximadamente 70% em apenas um ano.
Uma pesquisa realizada pela Microsoft revelou que 71% dos líderes empresariais preferem contratar profissionais com competências em IA, mesmo que possuam menos experiência, em vez de veteranos sem esse conhecimento.
Esses dados indicam que o mercado valoriza cada vez mais a adaptabilidade, a capacidade de aprendizado e a integração de ferramentas tecnológicas na prática profissional.
A adaptabilidade, a capacidade de se ajustar a mudanças tecnológicas, de mercado ou organizacionais, emerge como um trunfo. Karin Kimbrough, economista-chefe do LinkedIn, reforça que a competência de se adaptar se torna central diante das demandas em rápida evolução.
A visão de futuro, que permite enxergar além do imediato e antecipar tendências, também é crucial. Empresas que incorporam IA buscam profissionais que prevejam as necessidades futuras.
A vontade de aprender e se manter atualizado é outro fator essencial. Em um cenário de rápida obsolescência do conhecimento, o aprendizado contínuo garante a relevância profissional.
A abertura para novas ferramentas, incluindo a disposição para experimentar e colaborar com sistemas de IA, também é fundamental. Profissionais que demonstram habilidades relacionadas à IA ganham vantagens.
No entanto, as habilidades humanas, como empatia, comunicação e capacidade de interação, permanecem valiosas. A combinação de domínio tecnológico com habilidades humanas garante a capacidade de liderar, colaborar e inovar com sensibilidade.
Para se preparar para o futuro do trabalho, é importante mapear as tarefas atuais, definir metas claras de desenvolvimento, estabelecer indicadores de progresso, envolver o ambiente profissional e refletir sobre o aprendizado e a necessidade de adaptação.
O profissional preparado para 2030 será aquele que dominar as quatro habilidades essenciais e souber aliar o conhecimento tecnológico com as habilidades humanas, garantindo a criatividade, a ética, a comunicação e a empatia no ambiente de trabalho.
