Amazon anuncia grande corte em meio à aposta em inteligência artificial
A Amazon anunciou nesta terça-feira uma significativa redução em sua força de trabalho corporativa, com a eliminação de aproximadamente 14.000 posições. A medida surge em um momento em que a gigante da tecnologia busca otimizar seus custos operacionais, equilibrando-os com investimentos crescentes na área de inteligência artificial.
No final do ano anterior, a Amazon possuía uma força de trabalho global composta por cerca de 1,56 milhão de funcionários, abrangendo tanto posições de tempo integral quanto parcial. Deste montante, aproximadamente 350.000 indivíduos integravam o quadro de colaboradores corporativos da empresa.
A reestruturação da força de trabalho da Amazon já vinha sendo implementada nos últimos meses, com cortes seletivos em diversas divisões, incluindo a unidade de livros, a área de dispositivos e serviços, e a divisão de podcasts Wondery. Essas ações refletem uma estratégia mais ampla de realinhamento de recursos e otimização da estrutura organizacional.
Em junho, o presidente-executivo da Amazon, Andy Jassy, já havia sinalizado a possibilidade de uma redução na força de trabalho corporativa nos próximos anos, impulsionada pela crescente adoção de ferramentas de inteligência artificial generativas. A implementação dessas tecnologias visa automatizar tarefas rotineiras e otimizar processos, buscando ganhos de eficiência e redução da dependência de mão de obra humana.
A tendência de utilização da inteligência artificial para otimizar operações e reduzir custos tem se intensificado no cenário corporativo global. Empresas de diversos setores estão adotando soluções baseadas em IA para automatizar tarefas, otimizar processos e reduzir a dependência de mão de obra humana. A Amazon, ao investir em inteligência artificial e reestruturar sua força de trabalho, busca se posicionar de forma competitiva neste novo contexto tecnológico.
