Concurso aft: cesgranrio confirma convocação iminente de aprovados
O concurso para Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT), parte integrante do Concurso Nacional Unificado (CNU) 2024, teve seu processo de convocação retomado e os candidatos aprovados podem esperar novidades em breve. A informação foi confirmada pela banca organizadora, Cesgranrio, que comunicou a entrega da base de dados ao Ministério da Gestão e Inovação, seguindo com os trâmites para a convocação dos aprovados.
A retomada do concurso AFT ocorreu após decisão favorável do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1), que não encontrou evidências de fraude que justificassem a suspensão do certame. O Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (SINAIT) também se manifestou, destacando que a suspensão total era uma medida excessiva e prejudicial tanto para os candidatos quanto para a administração pública.
O concurso AFT do CNU 2024 ofereceu 900 vagas para o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho, atraindo um total de 309.640 inscritos. A carreira é considerada uma das mais atrativas, com exigência de nível superior em qualquer área de formação e um salário inicial de R$ 22.921,71.
O processo seletivo consistiu em provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, além de prova discursiva. As provas objetivas foram compostas por 70 questões de múltipla escolha, abrangendo temas como políticas públicas, desafios do Estado de Direito, ética e integridade, diversidade e inclusão, administração pública federal e finanças públicas, além de conteúdos específicos relacionados à gestão governamental, políticas públicas, sociologia e psicologia aplicadas ao trabalho, segurança e saúde do trabalhador e direito do trabalho.
Os candidatos aprovados nas etapas anteriores foram submetidos a um curso de formação organizado pelo Cebraspe, com carga horária de 208 horas, realizado em Brasília e na modalidade de Ensino a Distância (EaD).
A carreira de Auditor-Fiscal do Trabalho exige o cumprimento de disposições legais e regulamentares relacionadas ao trabalho, a verificação de registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), o acompanhamento do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e o respeito aos acordos, tratados e convenções internacionais.
Com um quadro de 3.630 cargos, atualmente existem 1.607 vagas desocupadas, o que representa cerca de 44% do total. O último concurso para o cargo havia sido realizado em 2013, ofertando 100 vagas e atraindo mais de 48 mil candidatos.
