Concurso feas curitiba pr: edital com 153 vagas é publicado
A Fundação Estatal de Atenção à Saúde (FEAS) do Paraná lançou edital para processo seletivo simplificado, oferecendo 153 vagas imediatas e para formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem níveis médio, técnico e superior, com salários que variam entre R$ 2.151,57 e R$ 11.323,51.
As inscrições estarão abertas de 15 de dezembro a 15 de janeiro de 2026, e devem ser realizadas através do site da banca organizadora, Instituto Avalia. As taxas de inscrição variam de R$ 90,00 a R$ 140,00. A prova está agendada para 08 de fevereiro de 2026.
As vagas para nível médio/técnico incluem Assistente Administrativo (42 vagas + CR), Auxiliar de Manutenção Predial (CR), Auxiliar em Saúde Bucal (CR), Cuidador em Saúde (8 + CR), Eletricista (CR), Técnico de Enfermagem (42 + CR), Técnico de Enfermagem – Instrumentador Cirúrgico (1 + CR), Técnico de Laboratório (3 + CR) e Técnico em Saúde Bucal (CR).
Para o nível superior, as oportunidades são para Advogado (CR), Cirurgião Dentista (CR), Cirurgião Dentista Endodontista (3 + CR), Contador (CR), Enfermeiro (CR), Enfermeiro SCIH (1 + CR), Engenheiro Clínico (CR), Fonoaudiólogo (2 + CR), Jornalista (CR), Médico Cardiologista (CR), Médico Cirurgião Coloproctologista (1 + CR), Médico Dermatologista (CR), Médico Diagnóstico por Imagem – Ultrassonografia Geral (CR), Médico Endoscopia Digestiva (2 + CR), Médico Gastroenterologista (CR), Médico Gastroenterologista Pediátrico (CR), Médico Geriatra (1 + CR), Médico Ginecologista e Obstetra (1 + CR), Médico Intensivista (1 + CR), Médico – Medicina Preventiva e Social (1 + CR), Médico Neurologista Pediátrico (2 + CR), Médico Otorrinolaringologista (CR), Médico Pneumologista (1 + CR), Médico Psiquiatra (4 + CR), Médico Radiologista e Diagnóstico por Imagem (1 + CR), Médico Radiologista e Diagnóstico por Imagem – Com experiência em Angiotomografia (1 + CR), Médico – Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia (1 + CR), Musicoterapeuta (CR), Psicólogo Clínico (3 + CR) e Terapeuta Ocupacional (3 + CR).
Além do salário base, todos os profissionais contratados terão direito a auxílio-alimentação.
O processo seletivo será composto por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e avaliação de títulos, de caráter classificatório, para todos os cargos. A prova objetiva consistirá em 40 questões de múltipla escolha, com duração de 4 horas. Para ser considerado classificado, o candidato deverá obter, no mínimo, 50% da pontuação total e não zerar em nenhuma disciplina. A avaliação de títulos considerará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
