Atenção trabalhadores: Veja quando será pago e saiba calcular o 13º salário
Confira as datas e aprenda a calcular o décimo terceiro salário de 2025, incluindo valores, prazos e regras para trabalhadores e aposentados.
O décimo terceiro salário, um dos momentos mais aguardados pelos trabalhadores brasileiros, volta a movimentar o calendário financeiro do país neste fim de ano. A gratificação, prevista na legislação trabalhista, é paga em duas parcelas e representa um reforço importante na renda de milhões de pessoas, especialmente com a chegada das festas e contas típicas de dezembro.
De acordo com o cronograma definido pelo governo, a primeira parcela do 13º salário deve ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. Já a segunda parcela precisa ser depositada até 20 de dezembro, garantindo que o valor esteja disponível antes das comemorações de Natal e Ano Novo. Para aposentados e pensionistas, o pagamento costuma ser antecipado, normalmente no primeiro semestre do ano, conforme calendário do INSS.
O cálculo do 13º salário é simples, mas exige atenção. O valor total é dividido em 12 partes, correspondentes aos meses trabalhados no ano. Para quem trabalhou o período completo, basta dividir o salário por 12 e multiplicar pelo número de meses trabalhados. A primeira parcela corresponde à metade desse total e é paga sem descontos de INSS ou Imposto de Renda (IRRF).
Por exemplo, um trabalhador com salário de R$ 1.518,00 que atuou durante os 12 meses do ano receberá R$ 759,00 na primeira parcela. Já na segunda parcela, são aplicados os descontos obrigatórios. Assim, se o salário de dezembro for R$ 1.500,00, com descontos de R$ 113,82 e uma primeira parcela de R$ 750,00, o valor da segunda parcela será de R$ 636,18.
Têm direito ao 13º salário todos os trabalhadores com carteira assinada, além de aposentados e pensionistas. Caso a empresa não realize o pagamento no prazo, o trabalhador pode buscar orientação junto ao RH, Ministério do Trabalho ou ao sindicato da categoria, que poderá auxiliar na cobrança e garantir que o direito seja respeitado.
Mais do que uma obrigação legal, o décimo terceiro salário é uma forma de valorização do trabalhador e um importante impulso para a economia nacional, já que parte significativa desse dinheiro retorna ao comércio e ao pagamento de dívidas.
