Entenda o Funcionamento do Banco de Horas.
O Banco de Horas é um sistema que oferece flexibilidade na jornada de trabalho dos colaboradores. Aqui está como funciona:
- Acúmulo de Horas Extras: Os funcionários acumulam horas extras trabalhadas em determinados dias, as quais são registradas no Banco de Horas.
- Compensação: Essas horas extras podem ser compensadas posteriormente, mediante acordo prévio com o gestor. Isso pode ser feito através de folgas ou redução da jornada.
- Legislação e Regras: A legislação trabalhista (CLT) estabelece regras para o Banco de Horas, como limite de horas extras diárias, prazos para compensação e validade do banco.
- Validade do Banco de Horas: Normalmente, o período máximo de validade do banco de horas é de um ano, a menos que seja especificado de outra forma por acordo individual.
- Rescisão do Contrato: Em caso de rescisão do contrato de trabalho, o empregado tem direito a receber o pagamento pelas horas acumuladas no Banco de Horas.
O Banco de Horas é uma prática comum em muitas empresas e pode ser uma ferramenta útil tanto para empregadores quanto para empregados, proporcionando uma maior flexibilidade na gestão do tempo de trabalho.