O Vale Refeição (VR) é um benefício fundamental oferecido por muitas empresas para seus colaboradores, proporcionando uma ajuda significativa no custeio das refeições diárias. Esse benefício pode ser disponibilizado de diferentes formas, seja por meio de um valor em dinheiro adicionado ao salário ou através de um cartão magnético exclusivo para o VR.
No contexto específico dos trabalhadores que operam em escala 12×36, onde realizam doze horas de trabalho seguidas por trinta e seis horas de folga, o cálculo do VR é adaptado para atender às necessidades desse regime de trabalho peculiar. Geralmente, o valor do VR é calculado com base no número de dias efetivamente trabalhados no mês, ao invés de seguir um padrão mensal convencional.
Essa adaptação é necessária devido à natureza alternada da escala 12×36, que implica em períodos irregulares de trabalho ao longo do mês. Dessa forma, o cálculo do VR considera apenas os dias nos quais o trabalhador está em atividade, garantindo que o benefício seja proporcional ao tempo dedicado ao trabalho.
Assim, para os profissionais que seguem essa escala, é essencial entender como o VR é ajustado e distribuído, assegurando que recebam o auxílio alimentação de maneira justa e adequada às suas necessidades.
Entender o funcionamento do Vale Refeição para os trabalhadores que operam em escala 12×36 é crucial para garantir que esse benefício seja aproveitado da melhor maneira possível, contribuindo para o bem-estar e a qualidade de vida desses profissionais.