Concurso do TRT MT: salários de R$ 12 mil e novas vagas em 2026
Atenção concurseiros: o Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT MT) pode lançar um novo concurso público em 2026. O diretor-geral do órgão, Marlon Rocha, mencionou a possibilidade durante um evento administrativo no ano anterior, reacendendo a esperança de quem almeja uma carreira no judiciário federal.
Embora o número de vagas ainda seja incerto, a expectativa em torno do TRT MT é alta. O último concurso, realizado em 2022, permanece válido até 2026 após prorrogação. Especialistas indicam que a demanda por novos servidores cresce internamente.
O TRT MT abrange todo o estado de Mato Grosso, uma região em expansão econômica. Esse desenvolvimento impacta diretamente a Justiça do Trabalho, que lida com um volume crescente de processos, audiências e a necessidade de modernização administrativa.
Vários fatores tornam o concurso do TRT MT tão atrativo. Os salários iniciais são competitivos, a estabilidade é garantida pelo regime estatutário e há um histórico de nomeações além das vagas iniciais.
Atualmente, um técnico judiciário inicia sua carreira com um salário de aproximadamente R$ 9.052,54, enquanto um analista judiciário começa próximo de R$ 14.852,66. Esses valores podem aumentar em 2026 devido a reajustes previstos e progressões funcionais. Em cargos de liderança e áreas estratégicas, a remuneração pode ultrapassar R$ 20 mil.
Apesar da ausência de um edital, há informações relevantes. O concurso anterior é válido até 2026 e a direção do tribunal sinalizou a probabilidade de um novo certame após o término da validade do atual. Além disso, há cargos vagos acumulados devido a aposentadorias e movimentações internas, e a digitalização de processos exige servidores especializados.
Os benefícios oferecidos pelo TRT MT incluem jornada de 7 horas diárias, possibilidade de teletrabalho parcial, auxílio-alimentação e plano de saúde. Adicionais de qualificação, que consideram cursos e especializações, também aumentam o salário.
O concurso de 2022 ofereceu vagas para técnico e analista em diversas áreas, com a Fundação Carlos Chagas (FCC) como banca organizadora. A prova objetiva incluiu disciplinas básicas e específicas, além de uma prova discursiva.
Especialistas apontam algumas tendências para o concurso de 2026. A modernização e a área de TI devem ganhar destaque. As provas devem exigir mais interpretação, e temas como LGPD, compliance, governança pública e sustentabilidade podem ser abordados.
As áreas com maior probabilidade de vagas são técnico judiciário (administrativa e tecnologia da informação) e analista judiciário (judiciária, oficial de justiça avaliador, tecnologia da informação e administrativa).
Iniciar os estudos antecipadamente é crucial, dado o conteúdo extenso, a densidade das provas e a concorrência. É importante construir uma base sólida em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, revisar constantemente Direito Constitucional e Administrativo, dominar Português e desenvolver resistência para provas longas.
As disciplinas-chave incluem Português, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. O ideal é organizar os estudos em ciclos, com revisões periódicas e simulados.
Para se destacar, o candidato deve treinar redações com frequência, fazer simulados completos, resolver questões cronometradas e construir uma rotina de estudo estável. A expectativa é de um cadastro de reserva robusto, vagas em TI, Judiciário e Administração, e nomeações ao longo da validade do concurso.
