Existem diferentes tipos de gerentes em uma organização, cada um com suas responsabilidades específicas. Um dos tipos principais é o gerente tático. Estes profissionais estão focados na implementação de estratégias de médio prazo. Eles têm a função de transformar os objetivos de longo prazo da empresa em planos acionáveis. Para isso, é comum que eles trabalhem interligando diferentes departamentos, garantindo que as metas estabelecidas sejam cumpridas de forma eficiente.
Além dos gerentes táticos, há também os gerentes estratégicos. Estes têm uma posição mais elevada na hierarquia da empresa e são responsáveis por definir a direção de longo prazo da organização como um todo. Eles lidam com questões que vão além do dia a dia operacional, como planejamento estratégico, análise de mercado e posicionamento competitivo. Os gerentes estratégicos são fundamentais para garantir que a empresa esteja alinhada com as tendências do mercado e possa alcançar seus objetivos de crescimento a longo prazo.
Portanto, os gerentes táticos são aqueles que implementam estratégias de médio prazo, enquanto os gerentes estratégicos têm a função de definir a direção de longo prazo da organização.
(Resposta: Os tipos de gerentes são: Gerentes Táticos e Gerentes Estratégicos.)