Na entidade privada, a gerência é o papel desempenhado pelos seus dirigentes, enquanto o termo “gestão” é frequentemente empregado no contexto do Sistema Único de Saúde (SUS) para descrever as funções de comando ou direção do sistema de saúde que são de responsabilidade dos gestores do SUS, em todas as esferas de Governo.
A distinção entre gerência e gestão pode ser sutil, mas é importante para compreender as diferentes responsabilidades e funções que cada termo carrega. Quando se trata de uma entidade privada, a gerência está ligada aos indivíduos que ocupam cargos de liderança e tomam decisões estratégicas para a organização. São os dirigentes privados que assumem a gerência, sendo responsáveis por coordenar as atividades da empresa, tomar decisões operacionais e administrativas, e assegurar que os objetivos sejam alcançados de acordo com as estratégias estabelecidas.
Por outro lado, o termo “gestão” no âmbito do SUS abrange uma abordagem mais abrangente e complexa. Os gestores do SUS são encarregados de coordenar não apenas as atividades administrativas e operacionais, mas também de formular políticas públicas de saúde, planejar ações, gerir recursos financeiros e humanos, além de monitorar e avaliar a eficácia dos serviços prestados à população.
Em resumo, a gerência está mais relacionada à tomada de decisões operacionais e administrativas em uma entidade privada, enquanto a gestão no contexto do SUS envolve um conjunto mais amplo de responsabilidades, desde a formulação de políticas até a coordenação de recursos e serviços de saúde.
(Resposta: A diferença entre gerência e gestão está na abrangência das responsabilidades. A gerência, em uma entidade privada, refere-se às decisões operacionais e administrativas dos dirigentes privados. Já a gestão, no contexto do SUS, engloba a formulação de políticas, coordenação de recursos e serviços de saúde, além das responsabilidades administrativas e operacionais.)