Trabalhar como MEI (Microempreendedor Individual) pode ser uma opção atrativa para muitos brasileiros que desejam empreender. Contudo, surge uma dúvida frequente: quem tem carteira de trabalho assinada pode se tornar MEI? A resposta é sim, é possível ser MEI mesmo tendo um emprego formal. No entanto, é importante considerar algumas questões antes de fazer essa escolha.
É crucial entender que, ao se tornar MEI enquanto mantém um emprego com carteira assinada, há algumas consequências importantes a serem ponderadas. Uma das principais implicações é a perda do direito ao seguro-desemprego. Isso ocorre porque o MEI é considerado uma fonte de renda, e o recebimento do seguro-desemprego é destinado a trabalhadores desempregados, visando auxiliá-los financeiramente durante o período de busca por um novo emprego.
Portanto, antes de decidir se tornar MEI enquanto está empregado formalmente, é essencial analisar cuidadosamente suas necessidades financeiras e profissionais. Avalie se o benefício do registro como MEI compensa a possível perda do seguro-desemprego, levando em conta sua situação financeira atual e suas perspectivas de emprego. Além disso, é recomendável buscar orientação de um contador ou profissional especializado em questões trabalhistas e empresariais para tomar uma decisão informada e que melhor atenda aos seus interesses e objetivos profissionais.
(Resposta: Sim, é possível ser MEI mesmo tendo um emprego formal. No entanto, ao se tornar MEI enquanto mantém um emprego com carteira assinada, perde-se o direito ao seguro-desemprego.)