Pagamento atrasado de férias gera sanções para empresas infratoras
Empresas que não realizarem o pagamento das férias de seus funcionários no prazo estipulado pela legislação trabalhista estão sujeitas a penalidades. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) assegura o direito a 30 dias de descanso remunerado após 12 meses…